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「もっと社員が自分で考えて動いてくれたら…」
「学びが実務に活かされていない気がする」
「会社の理念と社員の行動がつながっていない…」
そう感じる経営者の方は、少なくありません。

私たちアドベンチャーリンクは、そんな経営者の本音に、正面から向き合ってきました。

そして、そこに応える講師が一人います。
——前田ゴマ。

現場を動かし、成果へと導く“実践型研修”を設計する講師です。


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■ 前田ゴマとは何者か？

彼の研修が「結果につながる」理由は、たった一言では語れません。

ですが、あえて言葉にするなら——

**「参加者が“自分ごと”として学び、現場で動き出す場を設計するプロ」**です。
以下に、彼の強みをいくつかご紹介します。


🔸【現場で成果を出す】前田ゴマの7つの強み



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🔹【企業にもたらす効果】前田ゴマの研修の強み

✔「主体性」が育つ
ただ発言が増えるのではなく、**“相手のために動く力”**が育ちます。

✔コミュニケーションが生まれる
普段話さない人同士がつながり、チームに風が吹き込まれます。

✔「変わったね」が可視化される
上司や同僚からも「〇〇さん、変わったね」と声が上がることも。

✔リーダー候補が動き出す
現場で「任せられる人」が育ち始めます。

✔「また受けたい」と思える研修体験
心理的安全性×学習効果の両立が実現します。

✔エンゲージメント向上
「この会社にいると、楽しい」と思える瞬間をつくります。


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■ なぜ、前田ゴマの研修が選ばれるのか？

「社員が自ら考え、動き、チームに貢献する」
「その行動が、会社のビジョンとつながっている」
「だから、売上も利益も伸びていく」
これを、現実にするのが前田ゴマの研修です。

一過性で終わらず、
受講者の行動変化が数字や人間関係に表れはじめる。
それは、単なる知識提供ではなく、**“意識と関係性を変える場”**を創っているからです。

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■ もし、今こんな悩みがあるなら…

社員の動きが遅い／受け身が多い
部署間の壁が厚い
教育が属人化している
理念が“言葉だけ”になっている
そのすべてに対し、**「人が変わる仕掛け」**でお応えできます。

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▶ 前田ゴマの研修にご興味のある方へ

少人数からのご相談も歓迎です。
関西を中心に全国対応しております。


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