「人と人」「人とチーム」をつなぐ体験型研修
想いが変われば行動が変わる
個人が変われば組織が変わる
組織が変われば結果が変わる
体験型研修が「変容」を促進させます
テーマ例:チームビルディング/リーダーシップ/マインドセット/行動変容/業務改善/コミュニケーション
体験型プログラムを通して
人と関わる力やチャレンジ精神
新たな学びへ向かう力を
磨く場を提供しています
テーマ例:クラス作り/アクティブラーニング/各教科と連携したプログラム/遠足/宿泊行事
今いるメンバーの力を
最大限発揮できる
ベストなチームの環境を
体験を通して考えていきます
テーマ例:勝てるチーム作り/フォロアーシップ/地頭を鍛える/リーダーシップ/キックオフミーティング
アドベンチャーリンクのブログ
5月29・30日に、オンラインでのワークショップ「オンラインでの場づくりを体感する～関係性をつくり、育みチームへ～」が開催されました。参加者は各日10人。両日ともに研修講師や学校関係者など、多彩なメンバーが集まりました。 […]
この業界に魅せられ、6年ほど前に脱サラして、ファシリテーター※①としての道を歩み始めたはたけ。昨年９月から、アドベンチャーリンクのファシリテーターとして中高生に体験型研修を実施してくれています。インタビューをすすめるうち […]
体験「から」学ぶ研修とは？ アドベンチャーリンクではアドベンチャー教育を用い、受講者の方々に様々な体験を通して、気づきを深め、学びを得られるような研修を企画運営しています。ただ単に体験して終わりではなく、個人やチームに […]